Gobierno

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Valores Institucionales

Misión

Forjar un camino hacia un futuro sostenible y enriquecedor para nuestra comunidad. Nos comprometemos a impulsar un renacimiento transformador en nuestra parroquia, empoderando a cada miembro de nuestra comunidad para que participe activamente en la construcción de un entorno próspero y armonioso.

Mediante una gestión responsable y transparente, continuaremos identificando y ejecutando obras y proyectos que atiendan a las necesidades más apremiantes de nuestra comunidad, mejorando la infraestructura local y promoviendo el bienestar general.

En resumen, la misión de Amaguaña es la de liderar el camino hacia una parroquia próspera y sostenible, donde el desarrollo turístico a largo plazo, el respeto por el entorno y la participación activa de la comunidad son los pilares de nuestro compromiso.»

Visión

Amaguaña, una parroquia que ha experimentado un renacimiento transformador, donde cada miembro de nuestra comunidad es un agente activo en el desarrollo de su entorno. A través de una gestión responsable y transparente, hemos identificado y ejecutado obras y proyectos que abordan las necesidades prioritarias de la comunidad, enriqueciendo la infraestructura local y promoviendo el bienestar general.


Nuestra visión del territorio se centra en la construcción de un futuro sostenible, inclusivo y lleno de oportunidades para nuestras comunidades. Gestionamos obras que no solo mejoran la calidad de vida, sino que también fortalecen el tejido social de nuestro querido pueblo.

 
En Amaguaña, hemos logrado un equilibrio armonioso entre el desarrollo turístico a largo plazo, el respeto por el entorno y la participación activa de nuestra comunidad. Nuestra visión es un reflejo de una parroquia que ha alcanzado un alto nivel de desarrollo y prosperidad, donde la sostenibilidad y la inclusión son los pilares de nuestro éxito».

Valores institucionales
  1. Renacimiento de la parroquia: Enfocarse en la revitalización y el crecimiento de la comunidad en áreas como la economía local, la infraestructura y la calidad de vida.
  2. Sostenibilidad: Compromiso con la preservación de los recursos naturales y culturales, así como la promoción de ecosistemas en la construcción de ciudades sostenibles, aumentando de este modo el bienestar de la comunidad a largo plazo. Este enfoque integral en la sostenibilidad busca garantizar un desarrollo turístico que beneficie a la comunidad y respete el entorno, al tiempo que fomenta prácticas responsables que contribuyan a la conservación de los recursos naturales y culturales, y a la creación de un ambiente urbano sostenible y armonioso para los residentes y visitantes.
  3. Participación comunitaria: Fomentar la participación activa de la comunidad en la toma de decisiones y en la planificación de proyectos para asegurar que las voces de los residentes locales sean escuchadas.
  4. Transparencia: Garantizar la transparencia en la gestión de los recursos y el presupuesto del GAD, promoviendo la rendición de cuentas y proporcionando información accesible a la comunidad.
  5. Cultura y patrimonio: Valorar, preservar y promover la riqueza cultural y el patrimonio de la parroquia como parte fundamental del atractivo turístico.
    Educación y formación: Brindar oportunidades de educación y capacitación para empoderar a la comunidad y fomentar el desarrollo personal.
  6. Colaboración y cooperación: Trabajar en conjunto con otras instituciones y comunidades para abordar los desafíos y oportunidades de la parroquia de manera efectiva.
  7. Justicia y equidad: Promover la justicia social y la equidad en la distribución de recursos y oportunidades en la parroquia.
  8. Medio ambiente y conservación: Compromiso con la protección del entorno natural y la promoción de prácticas respetuosas con el medio ambiente.

PLAN DE DESARROLLO Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL DE LA PARROQUIA DE AMAGUAÑA

Nuestro Equipo

GAD Amaguaña

Wilman Villacis Presidente
Marcela Aguirre Vicepresidenta
Raul Quishpe Raul Quishpe Vocal Principal
Giovanni Quinga Vocal Principal
Jesús Loachamín Vocal
Gonzalo Cortéz Asesor Jurídico
Andrea Arias Dirección de Comunicación
Paúl Garzón Soporte Informatico
Marco Fernandez Marco Fernandez Gestión Técnica
Blanca Aguirre Secretaria
Dolores Guerrero Tesorera
Veronica Paucar Auxiliar Contable
Victor Armas Servicios a la Comunidad
Saul Parra Asistente de Comunicación
Franklin Cantuña Servicios Generales
Alonso Gaibor Chofer
Dario Pachacama Operador
David Escobar Operador Operador
Ligia Paucar Ligia Paucar Servicios Generales
José Clavijo Lector
Galo Clavijo Lector
Raúl Quinga Lector
José Loachamin Servicios Generales
José Luje Servicios Generales

Organigrama